PIP o Sanepid – kogo mogą kontrolować?
Państwowa Inspekcja Pracy oraz Inspekcja Sanitarna, popularnie określana Sanepidem, ma prawo przeprowadzić kontrolę w firmie. Warto, aby przedsiębiorca na taka ewentualność zapoznał się z uprawnieniami obu instytucji.
Państwowa Inspekcja Pracy
Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) to organ powołany, aby prowadzić nadzór nad przestrzeganiem przez pracodawców prawa pracy. Jej wizyty mogą spodziewać się więc wszyscy przedsiębiorcy, którzy zatrudniają chociaż jednego pracownika. PIP może skontrolować, czy w firmie są przestrzegane zasady bhp, przepisy związane ze stosunkiem pracy (np. czy pracownik ma podpisany właściwy rodzaj umowy, zgodny z wykonywanymi obowiązkami), czy ochroną pracownika (przede wszystkim kobiety, niepełnosprawni czy pracownicy młodociani). PIP może też sprawdzić, czy pracodawca wywiązuje się z terminowej wypłaty wynagrodzenia bądź innych świadczeń. Państwową Inspekcję Pracy może też interesować miejsce wykonywania pracy – czy spełnia ono wymogi prawa budowlanego itd. PIP analizuje też okoliczności wypadków przy pracy bądź chorób zawodowych, jeśli takie wystąpią.
Państwowa Inspekcja Pracy jest organem, do którego może zgłosić się pracownik, którego prawa nie są przestrzegane. PIP może więc przeprowadzić kontrolę na wniosek pracownika, na podstawie zawiadomienia jakiejkolwiek osoby bądź z własnej inicjatywy.
Inspektor Państwowej Inspekcji Pracy może dokonać kontroli o każdej porze dnia i nocy, bez wcześniejszego zawiadomienia. Jeśli okaże się, że w firmie są naruszane przepisy, wówczas wydaje on decyzję administracyjną, w formie nakazu, która zobowiązuje przedsiębiorcę do usunięcia uchybień czy wypłaty wynagrodzenia.
Wykroczenie przeciwko prawom pracownika może zostać ukarane mandatem Inspektor PIP może wystąpić także do sądu o ukaranie pracodawcy.
Inspekcja Sanitarna
Inspekcja Sanitarna, czyli popularny sanepid, to postrach nie tylko przedsiębiorców prowadzących restauracje, choć oni spotykają się z nią najczęściej. Inspekcja Sanitarna ma nadzór nad warunkami higieny środowiska, higieny pracy, a także warunkami zdrowotnymi żywności i żywienia. Jej działalność ma chronić ludzie zdrowie przed wpływem czynników uciążliwych bądź szkodliwych, zapobiegać chorobom zakaźnym i zawodowym.
Kontrola Sanepidu może odbyć się o każdej porze dnia i nocy, bez zapowiedzi. Sanepid może nie tylko wejść i sprawdzić wszelkie pomieszczenia, ale także pobrać próbki do badań. Po kontroli najczęściej przedsiębiorca otrzymuje wytyczne w sprawie nieprawidłowości – do kiedy i jak ma je usunąć, po czym Inspekcja Sanitarna zapowiada powtórną kontrolę.
Jeśli okaże się, że w przedsiębiorstwie mają miejsce zdarzenia, które stanowią zagrożenie dla zdrowia czy życia ludzi, Inspektor Sanitarny ma prawo nakazać „unieruchomienie zakładu pracy lub jego części”, co w praktyce może oznaczać konieczność zawieszenia przez firmę działalności.
Podatnik.info
