Zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne – sprawdź różnice i najważniejsze informacje

2024-10-29

Podatnikom przysługuje prawo do korzystania ze świadczeń, które wypłacają organy zajmujące wspieraniem osób potrzebujących. Różnią się one jednak warunkami do spełnienia oraz uprawnionymi do pobierania dodatkowych środków. Szeroko pojęte pielęgnacyjne to wsparcie, które przybiera różne formy.

W efekcie pojawiają się pytania, czym się różnią i komu przysługują. Dlatego w poniższym artykule analizujemy korelację: zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne 2024!

Spis treści:

• Zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne – co warto wiedzieć?
• Czy można pobierać jednocześnie zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne?
• Zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne 2024 – warunki, które należy spełnić
• Podsumowanie: zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne

Zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne – co warto wiedzieć?

Omówienie kwestii zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne warto rozpocząć od ich definicji i celowości. Już na tym etapie pojawiają się istotne różnice, które wpływają na możliwość pobierania świadczeń.

Zasiłek pielęgnacyjny jest skierowany do osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji z powodu niepełnosprawności lub podeszłego wieku. Środki można uzyskać w celu częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności zapewnienia opieki i pomocy. Organem odpowiedzialnym za wypłatę zasiłku jest Miejski lub Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (MOPS).

Świadczenie pielęgnacyjne jest z kolei przeznaczone dla osób, które nie podejmują pracy lub muszą z niej zrezygnować, aby zapewnić opiekę niepełnosprawnemu członkowi rodziny. Należne środki wypłaca również MOPS.

Powyższe formy wsparcia różnią się więc przede wszystkim grupą beneficjentów oraz przeznaczeniem. Analizując korelację zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne, warto zwrócić uwagę także na wysokość wypłat.

• Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego wynosi 215,84 zł miesięcznie.
• Od 1 stycznia 2024 roku wysokość świadczenia pielęgnacyjnego wynosi 2988 zł miesięcznie. Ponadto jest one podwyższane o 100% w przypadku opieki nad drugą i każdą kolejną osobą z niepełnosprawnością.

Wśród podatników pojawia się w związku z tym pytanie, czy można pobierać jednocześnie zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne. Szczegółowe zasady wypłacania środków w ramach tych form wsparcia zmieniły się na mocy przepisów z ustawy z dnia 7 lipca 2023 roku o świadczeniu wspierającym (Dz. U. z 2023 r. poz. 1429). Poniżej analizujemy szczegółowe informacje na ten temat.

Czy można pobierać jednocześnie zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne?

Zasiłek pielęgnacyjny oraz świadczenie pielęgnacyjne mogą być pobierane jednocześnie, jeżeli pochodzą z polskich organów odpowiedzialnych za wypłaty. Co więcej, przepisy wprowadzone w ustawie o świadczeniu wspierającym umożliwiły łączenie aktywności zawodowej – bez ograniczeń – z pobieraniem wsparcia finansowego od ZUS.

Zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje jednak:

• osobie uprawnionej do dodatku pielęgnacyjnego (330,07 zł),
• osobie umieszczonej w instytucji zapewniającej nieodpłatnie całodobowe utrzymanie,
• jeżeli członkowi rodziny przysługuje za granicą świadczenie na pokrycie wydatków związanych z pielęgnacją tej osoby, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.

Ponadto warto zwrócić uwagę, że zakaz pobierania kilku świadczeń jednocześnie dotyczy nowego instrumentu wprowadzonego wyżej wspomnianą ustawą o świadczeniu wspierającym. Jest to forma wsparcia przyznawana bezpośrednio osobie z niepełnosprawnością, która ukończyła 18 lat. Co ważne, wysokość świadczenia wspierającego jest ustalana indywidualnie.

W związku ze zmianą beneficjenta nie można go łączyć z wypłatami środków dla opiekunów, które wypłaca MOPS. Jeżeli ZUS odmówi przyznania świadczenia wspierającego lub pozostawi wniosek bez rozpatrzenia – wypłaty zostaną wznowione od momentu ich wstrzymania, jeżeli opiekun nadal spełnia warunki określone w przepisach.

Jak zostało wspomniane w kwestii korelacji zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne 2024, formy wsparcia różnią się beneficjentami. Warto jednak zwrócić uwagę także na warunki, jakie muszą oni spełniać.

Zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne 2024 – warunki, które należy spełnić

Zasiłek pielęgnacyjny to wsparcie, które można otrzymać bez względu na dochód gospodarstwa domowego. Prawo do wypłaty środku posiadają:

• niepełnosprawne dziecko,
• osoba niepełnosprawna w wieku powyżej 16 roku życia legitymująca się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawność,
• osoba niepełnosprawna w wieku powyżej 16 roku życia legitymująca się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli niepełnosprawność powstała w wieku do 21 roku życia,
• osoba, która ukończyła 75 lat.

Świadczenie pielęgnacyjne na mocy nowych przepisów można otrzymać także bez względu na aktywność zawodową. Zgodnie z poprzednimi zasadami, warunkiem koniecznym do spełnienia była rezygnacja lub niepodejmowanie zatrudnienia czy też innej pracy zarobkowej przez opiekuna, sprawującego opiekę nad osobą z niepełnosprawnością.

Ustawa o świadczeniu wspierającym spowodowała również rozszerzenie grona beneficjentów. Od 1 stycznia 2024 roku ta forma wsparcia przysługuje następującym opiekunom:

• matce albo ojcu,
• innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1359 oraz z 2022 r. poz. 2140) ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom,
• opiekunowi faktycznemu dziecka,
• rodzinie zastępczej, osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka, dyrektorowi placówki opiekuńczo-wychowawczej, dyrektorowi regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej albo dyrektorowi interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego.

Podsumowanie: zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne

Poniżej analizujemy najistotniejsze informacje dotyczące korelacji zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne.

• Zasiłek pielęgnacyjny to wsparcie dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji z powodu niepełnosprawności lub wieku, które wypłaca Miejski lub Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (MOPS). Wynosi 215,84 zł miesięcznie.
• Świadczenie pielęgnacyjne jest przeznaczone dla osób rezygnujących z pracy, aby opiekować się niepełnosprawnym członkiem rodziny. Od stycznia 2024 r. wynosi 2988 zł miesięcznie (możliwość podwojenia przy opiece nad kolejną osobą z niepełnosprawnością).
• Czy można pobierać jednocześnie zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne? Tak, jeżeli są wypłacane przez polskie organy. Nowe przepisy uniemożliwiają jednoczesne pobieranie innych form wsparcia w przypadku bezpośredniego świadczenia wspierającego dla osób z niepełnosprawnością, które ukończyły 18 lat.
• Zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje osobom uprawnionym do dodatku pielęgnacyjnego, umieszczonym w całodobowych placówkach opiekuńczych lub pobierającym zagraniczne świadczenia pielęgnacyjne.
• Zasiłek pielęgnacyjny jest przeznaczony dla dzieci niepełnosprawnych, osób powyżej 16 lat z orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (jeśli niepełnosprawność powstała do 21 roku życia) oraz osób po 75. roku życia.
• Świadczenie pielęgnacyjne – od 1 stycznia 2024 roku – mogą je pobierać opiekunowie, niezależnie od zatrudnienia. Przysługuje rodzicom, osobom z obowiązkiem alimentacyjnym, opiekunom faktycznym dziecka, rodzinom zastępczym oraz dyrektorom placówek opiekuńczo-wychowawczych.

Jeżeli masz dodatkowe pytania związane z kwestią zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne, możesz skorzystać z pomocy ekspertów Podatnik.info. Każdy użytkownik bezpłatnego programu zyskuje możliwość zadania dowolnego pytania specjalistom z obszaru księgowości, finansów lub prawa. Ponadto w okresie rozliczenia deklaracji podatkowych zapewniamy trzy rozwiązania, dzięki którym dopełnisz formalności nawet w 5 minut. Sprawdź, co jeszcze zyskasz z bezpłatnym programem Podatnik.info!