Odprawy w 2025 roku: jakie zmiany i ile możesz otrzymać?
Już w 2025 roku pracowników mogą czekać zmiany w wysokości i zasadach przyznawania odpraw. Główne zmiany wynikają z rosnącego minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz aktualizacji przepisów prawa pracy, w tym podwyżce płacy minimalnej. Minimalna stawka godzinowa również ulegnie zmianie, co wpłynie na wiele aspektów rynku pracy i sytuację ekonomiczną pracowników w Polsce. Czy odprawy będą wyższe? Jakie warunki trzeba będzie spełnić, aby je uzyskać? Sprawdź, co czeka pracowników i pracodawców w najbliższym czasie.
Świadczenie interwencyjne – dla kogo i na jakich zasadach jest przyznawane?
Świadczenie interwencyjne to jedno z narzędzi wsparcia finansowego oferowanego przez państwo w sytuacjach kryzysowych, takich jak powodzie, pandemie czy inne nagłe zdarzenia o negatywnym wpływie na działalność gospodarczą. Ustawa powodziowa wprowadzona w 2024 roku uwzględniła takie wsparcie dla poszkodowanych podatników.
Zarząd sukcesyjny – co to za funkcja i jakie obowiązki spełnia?
Zarząd sukcesyjny to instytucja, która pozwala zapewnić płynność w funkcjonowaniu firmy w sytuacji niespodziewanej utraty jej właściciela. Ma ona na celu zabezpieczenie przedsiębiorstwa i jego majątku. Szczegółowe zasady reguluje zarząd sukcesyjny. Co to oraz kiedy warto powołać tę instytucję?
Jawność wynagrodzeń – kiedy wejdzie w życie i jakie zmiany nas czekają?
Nowe przepisy mają na celu zmniejszenie dyskryminacji płacowej oraz zwiększenie przejrzystości w relacjach między pracownikami a pracodawcami. Co oznacza jawność wynagrodzeń? Od kiedy ma obowiązywać? Jakie zmiany nas czekają, na co muszą przygotować się firmy i co to oznacza dla zatrudnionych? Odpowiadają eksperci Podatnik.info!
Bon senioralny – wszystko, co musisz wiedzieć!
Bon senioralny to nowe świadczenie, które ma na celu wsparcie seniorów oraz ich rodzin w zapewnieniu odpowiedniej opieki osobom starszym. Warto jednak zwrócić uwagę, że przepisy wskazują kryteria, jakie należy spełniać. Komu przysługuje bon senioralny? Kryterium dochodowe to tylko jeden z warunków, który został uwzględniony w projekcie. Eksperci Podatnik.info prezentują kluczowe informacje!
Fajerwerki w sylwestra - czy obowiązuje zakaz?
Sylwester to czas hucznych zabaw, a fajerwerki od lat są jego nieodłącznym symbolem. Jednak w ostatnich latach coraz częściej pojawiają się pytania o ich legalność i wpływ na środowisko oraz zwierzęta. Czy w tym roku możemy swobodnie odpalać fajerwerki, czy też obowiązują nowe zakazy? Sprawdzamy, co mówi prawo i jakie zasady obowiązują podczas sylwestrowej nocy.
Co zrobić, gdy pracodawca nie płaci PPK?
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) są programem, który ma wspierać oszczędzanie na przyszłość pracowników. Część wpłat realizuje pracodawca. Może się jednak zdarzyć, że nie wywiązuje się on ze swoich obowiązków.
Nowe świadczenie dla małżeństw z długim stażem
Polski rząd chce wprowadzić wyjątkowe świadczenie dla małżeństw, które wspólnie przeszły przez lata – to gest uznania dla par z długim stażem. Nowa inicjatywa ma nie tylko wspierać finansowo, ale także podkreślić wagę trwałości i oddania w budowaniu rodziny. Sprawdź, kto będzie mógł liczyć na wypłatę nagrody finansowej i jakie warunki trzeba spełnić, by skorzystać z tej nowej formy pomocy.
Wyższy zasiłek pogrzebowy – kiedy wejdzie w życie?
Zasiłek pogrzebowy budzi kontrowersje, ponieważ aktualnie obowiązująca kwota pozostaje bez zmian od 2011 roku. Informacje o planowanych zmianach wzbudziły zainteresowanie wśród wielu Polaków. Wyższy zasiłek pogrzebowy ułatwiłby organizację pochówku w obliczu rosnących cen.
Uwaga: dodatek za pracę w nocy 2025 – szykują się zmiany!
Praca w godzinach nocnych wiąże się z dodatkowymi wyzwaniami i obciążeniami dla pracowników. Osoby, które pracują w trybie zmianowym, mają szansę otrzymać dodatek za pracę w nocy 2025. Nadchodzą jednak ważne zmiany, które umożliwią pobieranie wyższej kwoty wynagrodzenia za ten czas niż do tej pory.
Czy ulga na dziecko jest zależna od dochodu?
Ulga na dziecko, znana również jako ulga prorodzinna, to popularne odliczenie podatkowe w Polsce, które pozwala obniżyć podatek dochodowy. Jednak nie każdy może z niej skorzystać. W efekcie wśród potencjalnych beneficjentów pojawiają się pytania o kryteria, jakie należy spełniać, by ulga na dziecko 2024 była możliwa.
Opłata reklamowa 2025– co zmieni się dla przedsiębiorców?
Nowy rok przynosi zmiany w przepisach dotyczących opłaty reklamowej, które mogą wpłynąć na działalność wielu firm. W 2025 r. przedsiębiorcy korzystający z przestrzeni publicznej do promocji swoich usług i produktów będą musieli dostosować się do nowych stawek i regulacji. Czy zmiany te okażą się wsparciem dla lokalnych samorządów, czy raczej dodatkowym obciążeniem dla biznesu? Sprawdzamy, co dokładnie oznacza opłata reklamowa 2025 i jak przygotować się na nowe zasady.
Wielki Piątek dniem wolnym od pracy?
Wielki Piątek, jedno z najważniejszych świąt w chrześcijańskim kalendarzu, w wielu krajach jest dniem wolnym od pracy. W Polsce jednak to wciąż zwykły dzień roboczy. Czy powinno się to zmienić? Zwolennicy argumentują, że dzień ten ma głęboki wymiar duchowy i zasługuje na szczególną oprawę. Przeciwnicy z kolei wskazują na gospodarcze skutki kolejnego wolnego dnia. Sprawdzamy, jakie są szanse na wprowadzenie tej zmiany i jak wygląda sytuacja w innych krajach.
Piwo: Najczęściej spożywany alkohol w Polsce.
Piwo to niekwestionowany lider w rankingu spożycia alkoholu w Polsce. Choć powszechnie uważane za „bezpieczniejszą” alternatywę dla wódki czy whisky, najnowsze badania Instytutu Badań Rynkowych i Społecznych (IBRIS) ujawniają, że rzeczywistość jest zgoła inna. Co więcej, reklama piwa i przywileje prawne z nim związane tylko potęgują problem. Czy nadszedł czas, by zrewidować podejście do tego popularnego trunku?
Umorzenie kredytu frankowego a podatek – najważniejsze informacje
Umorzenie kredytu hipotecznego zaciągniętego we frankach szwajcarskich generuje dodatkowy przychód. W praktyce oznaczałoby, że podatnicy muszą uregulować podatek. Rząd przewidział jednak przepisy zwalniające z tego obowiązku po spełnieniu kilku ważnych warunków.
Ustawa o sygnalistach: nowe standardy ochrony i obowiązki dla firm
Ustawa o ochronie sygnalistów wprowadza kompleksowe regulacje mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa osobom zgłaszającym naruszenia prawa. Obowiązek wdrożenia odpowiednich procedur obejmuje przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 50 pracowników, które muszą stworzyć bezpieczne i poufne kanały zgłoszeń. Jednocześnie ustawa zakazuje działań odwetowych wobec sygnalistów i przewiduje surowe sankcje za ich stosowanie.
